株式会社NCIは、派遣や社員からの評判が良いことで知られる人材派遣会社です。
新潟と福島に特化した地域密着の事業スタイルも評価が高く、独自の経営方針で成長を続けています。来年の2024年には福島県郡山市に自社ビルも完成予定で、今後の発展が地域の内外から期待されている会社です。
本稿では、株式会社NCIの創業目的や沿革といった基本的なことから、派遣や社員からの評判口コミ、サービスの強み、取り組みなどを取材と独自調査を交えて紹介します。
新潟と福島で仕事を探している方、優秀な人材を探している企業の方、評判の人材派遣会社を知りたい方はぜひ参考にしてください。
- 株式会社NCIの概要、創業目的
- 派遣スタッフからの評判口コミ
- ネット上の評判口コミへの対応
- 企業と求職者に対する“強み”
- 会社としての誇り、ニーズへの対応
- 社員が語る働きがいや会社への期待
興味のある内容から読む!
株式会社NCIについて
株式会社NCIは、新潟県と福島県を事業エリアにする人材派遣会社です。
本社は新潟県南魚沼市六日町にあり、支店は新潟県長岡市、新潟市、上越市、福島県郡山市に展開しています。
株式会社NCIは、地域特化という企業戦略を選択し、労働者派遣事業や業務請負事業、有料職業紹介事業を行って地域No.1を目指しています。新潟と福島で仕事がしたい人に適切な職を案内し、また、企業が求める優秀な人材を派遣することで、地域に雇用を生み出し、会社発展の手助けをするという貢献度の高さから会社の評判も高くなっています。
そんな株式会社NCIの創業目的と沿革について、担当者様に取材しました。
創業目的
管理部 鈴木様
創業は2011年5月16日です。人材の受け皿が必要であった大手製造会社様からの強い要請があり、新潟県南魚沼市で株式会社NCIを設立しました。
要請を受けて設立された会社ですが、人材サービスを通じて、企業様やお仕事を探している求職者のニーズにお応えすることにより、地域に必要とされ、関わりを持った人々に幸せを贈ることを目的に創業しています。
今後も新潟・福島のお客様の成長を願い、さまざまな分野で組織運営をサポートしていきます。
沿革
管理部 鈴木様
2011年5月16日に大手製造会社様(新潟県南魚沼市)からの強い要請を受けて、株式会社NCIを設立した後、地域企業の人材の受け皿となるため、会社の方針として新潟県と福島県で展開することを決めました。
その後は新潟県南魚沼市に「六日町工場」開設(2013年8月)、福島県郡山市に「郡山支店」開設(2014年5月)、新潟県長岡市に「長岡支店」開設(2014年10月)、新潟県新潟市に「新潟支店」開設(2016年8月)、新潟県上越市に「上越支店」開設(2017年10月)と、順調に支店を展開してきました。
創業してからは、仕事に対する考え方や方針に変化が生じたり、会社の将来性を考えて中途社員の採用を強化したり、新卒採用にも力を入れ始めたりと様々な変化がありましたが、地域密着や地域貢献という考え方は一貫しています。
株式会社NCIの派遣からの評判口コミ
株式会社NCIを通して派遣として働いたことがある経験者は、株式会社NCIについてどう感じたのか、評判口コミを調べました。
自分に合った仕事を探してくれた
仕事を紹介される前に株式会社NCIのスタッフさんとの面接がありました。
どのような仕事がしたいのかなどの質問があり、それを踏まえて自分に合った仕事を見つけて紹介してくれたのがありがたかったです。
また、年に何回かキャリアアップ研修会に参加できるのも自分を高めたい人にとっては良いです。
編集部コメント
株式会社NCIでは仕事紹介する際に、適切な求人案件を提供しています。また、仕事場を紹介するだけではなく、スキルアップのサポートや定期的なキャリア相談、労務管理のサポートなど、全面的なサービスを提供しています。
担当者が親身だった
職場見学や手続きに株式会社NCIの担当さんが一緒についてきてくれて助かりました。
紹介された会社で働き始めた後も、担当さんから仕事内容についてなどの電話がきて安心できました。
編集部コメント
株式会社NCIの営業スタッフは、電話などで定期的に派遣スタッフとコミュニケーションをとります。また、派遣先に直接訪問して派遣スタッフとコミュニケーションをとることで相談しやすい環境を作り、安心して働ける環境作りも工夫しています。
女性でも働きやすい
体力がない私でも、自分に合った仕事を紹介してもらえました。担当の方が親切で、様々な年代の女性が沢山いる職場を選んでくれました。
産休制度があって妊娠中でも仕事場を配慮してもらったり、出産経験者の方に色々と相談できたりと、まわりの派遣スタッフさんたちにも恵まれました。
編集部コメント
株式会社NCIでは、キャリアやライフスタイルに合った仕事紹介を心がけています。
特に女性は妊娠や産休で不利な扱いを受けることがありがちですが、希望に応じて柔軟な働き方に対応することができます。
株式会社NCIの派遣からの評判口コミまとめ
株式会社NCIの派遣からの評判口コミは好評なものが多く見られました。
地域密着企業なだけあって、担当スタッフが紹介先の会社に対して頻繁に訪問することができ、紹介先の仕事内容や雰囲気などをしっかりと把握しています。そのため、求職者が求める仕事環境や待遇にぴったりな仕事を紹介することができ、高い評価を得ています。
また、派遣スタッフであってもスキルアップやキャリアアップにつながるサポートをしていることは、自分を高めたいという上昇志向のある方にとって最適な人材派遣会社として映っているようです。
ネット上の評判口コミに対する捉え方
派遣社員からの評判口コミなど、現代ではネット上に様々な情報が溢れています。
内容にはポジティブなものやネガティブなもの、人が感じるそれぞれの多様なものがありますが、そういったネット上の評判口コミに対して、株式会社NCIはどのように捉えているのでしょうか。
どんな口コミも真摯に受け止める
管理部 鈴木様
弊社では、口コミ自体いただけるということがありがたいことだと考えておりますので、ポジティブ、ネガティブな内容にかかわらず、皆様からの貴重なご意見として真摯に受け止めています。
特にポジティブな評判や口コミは大変嬉しく思い、支店内をはじめ、会社全体のモチベーションアップに繋がっております。
改善に力を入れることでネガティブな口コミに対応
管理部 鈴木様
ネガティブな口コミに関しましては、皆様からの貴重なご意見ですので、社内で改善するべき点もあり、よりよいサービスと環境を追求しております。
また、人によっては捉え方が変わりますので、実際にそのように感じている人が少ないようなネガティブな口コミだとしても、ご意見として真摯に受け止めております。
客観的に見ていただいている様々なご意見となりますので、口コミはどれも大事なご意見として捉えております。
株式会社NCIが手掛けるサービスの強み
株式会社NCIは、労働者派遣事業や業務請負事業、有料職業紹介事業といったサービスを手掛けていますが、自社サービスの強みについて、どのように捉えているのを聞きました。
企業に対する強み
管理部 鈴木様
企業様に対して必要な人材を迅速に提案し、採用活動のお手伝いをさせていただき、企業様が求めるニーズに合わせて柔軟に対応することを強みとしています。
株式会社NCIの提供するサービスは、企業様のニーズに合った求職者の方の採用とマッチングです。
経験豊富で適切なスキルを持つ候補者を選定し、企業様のお仕事が潤滑に進むように派遣します。これにより、企業様は即戦力を迅速に獲得し、生産性の向上につながります。
ニーズに合わせ、業務請負、業務委託でも企業様に貢献をしております。
求職者に対する強み
管理部 鈴木様
派遣社員さんには、適切な求人案件のご提供やスキルアップのサポート、定期的なキャリア相談、労務管理のサポートなど、全面的なサービスを提供しています。
派遣社員さんの成長と働きやすさを重視し、営業スタッフが定期的に現場へ顔を出すことにより、相談しやすい環境を作り、安心して働ける環境を提供しています。
さらに、弊社は労働法令の遵守にも十分に配慮しています。労働契約や労働条件に関する法令遵守を確実に行い、企業様と派遣されたスタッフさんの両方が法的なリスクを回避できるようサポートしています。
人材派遣サービスにかける想いと顧客からのニーズ
製造会社からの要請で人材派遣会社として立ち上げられた株式会社NCIですが、人材派遣サービスにかける想いと顧客からのニーズはどうなのかを取材しました。
企業の成長や社会の発展に貢献できることが誇り
管理部 鈴木様
地域密着型の派遣会社として、お客様のニーズに合った最適な人材を提供し、企業の成長や社会の発展に貢献できることに誇りを感じています。
私たちの仕事は単なる“仲介”だけではなく、人々の可能性を広げるチャンスを与える重要な役割を果たしています。
個々のキャリアやライフスタイルを尊重しながら、新しい挑戦に立ち向かうことができる環境を提供し、一人ひとりの成長を応援しながらも、共に成長し続けることが私たちの目標です。
誠心誠意お客様のニーズに応えるために日々全力を尽くし、これからも、社会に価値を提供し続ける派遣事業を一層盛り上げていきたいと思っています。
クライアント企業からのニーズ
管理部 鈴木様
労働者派遣事業のサービスにおいて、2つのお客様、つまりクライアント企業様と派遣スタッフさんの両方に対して、それぞれのニーズに合ったサービスを提供しています。
企業様に対しては、一時的な人材不足を抱える企業様、短期的なプロジェクトを実施される企業様、季節的な需要の対応で派遣スタッフさんを必要とする企業様、人材採用のリスクを軽減したい企業様など、様々なニーズに対して適切な派遣スタッフさんを提供し、企業様のビジネス成果に貢献することを目指しています。
柔軟な働き方を実現し、企業様の要望に迅速に対応することで信頼性のあるパートナーとしてサービスをご提供していきたいと考えております。
派遣スタッフからのニーズ
管理部 鈴木様
派遣スタッフさんに対しては、柔軟な働き方を望む方や専門的なスキルを持つ方、また経験を積みながら職場を探す方等、多様なニーズを持つ派遣スタッフさんにサービスをご提供していきたいと考えております。
派遣スタッフさんの希望やスキルに合った仕事を提案し、成長の機会を提供することで派遣スタッフさんのキャリア形成や働く上での満足度を高め、より充実した職場を実現していきたいと考えております。
株式会社NCIで評判の取り組み
株式会社NCIでは、地域密着や派遣スタッフの満足度向上のために様々な取り組みを行っていて評判になっています。
ここでは、その内容について詳しく取材しています。
管理部 鈴木様
企業理念にあります「すぐやる」「続ける」「感謝をする」を心がけています。
弊社の強みとしても「即実行」「即解決」が挙げられますが、地元密着企業として相談事や問題が発生した場合にも迅速に企業様へ訪問させていただき、直接現場にて対応をさせていただく努力をしています。
それにより、企業様側からもスタッフさん側からも高い満足度をいただけるようになっています。
企業様にご満足していただけるように行っていることは、日々企業様を訪問させていただき、スタッフさんの変化や生産状況の変化に敏感になることで、迅速な対応ができるようにしております。
また、スタッフさんに満足していただけるようにいつでも相談できる環境づくりを行っております。
福利厚生として誕生日にはプレゼント配布、バレンタイン等各種イベントの際にもプレゼントを行っており、派遣スタッフさんの社員旅行も実施しております。
社員の株式会社NCIに対する評判
株式会社NCIで働く社員の、株式会社NCIに対する評判について取材しました。
社員が感じている働きがい
管理部 鈴木様
お客様(企業様・スタッフさん)のお役に立つことができて共に成長できるというところで、株式会社NCIに働きがいを感じている方が多いと感じられます。
派遣会社ですので、企業様と派遣スタッフさんと関わることが大変多くなります。そのため、企業様の為、スタッフさんの為にと行動することが多く、関わっていく中で感謝のお言葉を直接いただけることも多くあります。
感謝のお言葉をいただけることにより社会貢献できているという実感が生まれ、なおかつ、自分自身の成長も実感することが出来ます。
お客様の為に頑張ることが自分の成果や評価として返ってきますので、頑張りが目に見えることが働きがいに繋がってきます。
企業様、スタッフさんなど様々な方々と関われる為、コミュニケーション力や仕事に対する考え方のレベルアップができ、時にはうまくいかないこともありますが、その困難を乗り越えることで成長することが出来ます。
また、派遣法や労働基準法を仕事の中で学ぶことができ、多くの知識を得られるということにも働きがいを感じている人が多いと感じます。
会社への期待
管理部 鈴木様
会社には、給与、自己肯定感、そして社会貢献に対して期待を持ちながら働いていると感じます。
まず、給与に対しては適正な評価と報酬を受け取り、モチベーションを維持しながら業務に専念したいと考えています。給与の決定や評価基準が明確であり、公平かつ公正に行われることが確保されているので、働く意欲が高まり、組織の成果に貢献することが期待されます。
次に、自己肯定感については自分の仕事に誇りを持ちながら働くことで、企業様やスタッフさん、上司や同僚からの感謝の言葉やお褒めの言葉が自信とモチベーションとなり、業務に対する積極性に繋がっていきます。
自分の成長の機会を重視しており、新たなスキルや知識を習得するといった自身の成長も期待して働いていると感じます。
さらに、社会貢献については企業様の成長に貢献すること、派遣スタッフさんのキャリア形成を支援することで社会の発展や成長に貢献できていると実感します。
これらが仕事に対して積極的に取り組む原動力になっていると同時に、多くの社員が会社に対してこのような期待をもって働いていると感じます。
読者へのメッセージ
管理部 鈴木様
私たち、株式会社NCIは地域に必要とされる派遣会社となるべく、日々成長をし続けております。
企業様に人材を派遣し、労働者の方々の成長とキャリアアップを応援しながら「人と企業をつなぐ架け橋」として地域に密着した企業を目指しています。
弊社では、ただ企業様の御用聞きに徹するという意識ではなく、企業アドバイザー的な立場で業務に向き合いながらクライアント企業様を中長期的な視点でサポートすることを目標としています。
2011年にスタートし、今年度で13期とまだまだ若い会社ですが、これまで確実な業績を積み上げてきました。
多様な事業に挑戦し、専門分野の開拓や未知のエリアにもどんどんチャレンジしていきます。
DX推進や広報活動に注力
管理部 鈴木様
具体的な施策としては、社内業務効率化を図るためのDX推進を進めております。
勤怠管理システム、バックオフィスシステム、営業管理システムを導入しており、業務効率化と生産性向上に努めております。今後も更なる業務効率化を図っていくためにサービスやツールの導入を検討しております。
また、広報活動にも力を入れており、積極的にSNSでの配信や地域清掃などのボランティア活動も行っております。
株式会社NCIは地域密着型の派遣会社になりますので、様々な面で地域のお役に立ちたいという思いでこういった活動も進めております。
まとめ
以上が新潟県と福島県に特化した人材派遣業で評判になっている株式会社NCIについて取材と調査で分かったことです。
地域密着により、企業や派遣スタッフのことをよく理解してくれていて、適切な人材・仕事紹介ができているので高い評価につながっています。
社員や派遣スタッフは、地域に貢献できていることを実感でき、自分に合っている会社、職場で働けることで満足度も高くなっています。
エリアを特化することで着実に業績を伸ばし、新潟と福島でさらなる発展が期待される企業だと言えるでしょう。
会社概要
名称 | 株式会社NCI |
設立 | 2011年5月16日 |
資本金 | 5,000万円 |
住所 | 〒949-6680 新潟県南魚沼市六日町479番地3 テルエルクボタビル2F |
事業内容 | 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 業務請負事業 製造事業 |
従業員数 | 49名※2023年1月時点 |