株式会社TTCは、失敗OKの社風が社員から評判の会社で、「日本を元氣にする」ための挑戦をし続けています。

熱海プリンをはじめ、株式会社TTCが開発した多くのブランド商品がSNSやメディアで評判となっており、商品の中には若手社員が地域活性化のために知恵を絞って生み出した事例も多数あるなど、誰もが活躍できる職場環境です。

そんな株式会社TTCで働く社員の働きがいや社風、特に力を入れている事業、今後の展望などについて担当者様に取材することができました。

また、ネット上にある社員の評判口コミをはじめ、独自の人財教育制度、道の駅やブランド店舗で販売している人気商品についても紹介していきますので、株式会社TTCとはどのような会社なのかが分かる内容となっています。

●追加情報
2023/05/29「株式会社TTCで働く社員の評判口コミ」に口コミを追加。
2024/08/02「能力を発揮できる多様なキャリアパス」を追加。
2024/11/18「社員の評判口コミ」「表彰制度・独立支援制度」を追加。

株式会社TTCとは？

株式会社TTCは、ワクワクする地域の未来づくりを行う地域活性化カンパニーです。

「おいしいお土産菓子をつくり、一人でも多くのお客様に喜んでもらいたい」という一心のもと、静岡県熱海市にて1977年に創業されました。
現在も静岡県熱海市に本社を置く株式会社TTCは、伊豆半島で多数の観光土産品菓子を取り扱い、シェアNo.1を誇っています。

日本全国の地域を活性化させるためのさまざまな事業を展開し、独自の「村の駅事業」をはじめ、全国各地で「道の駅」の運営、さらにはブランドスイーツ店舗やオリジナルの飲食店舗を企画・開発し、運営まで行っています。

また、株式会社TTCが企画・開発したブランド商品は数々のグランプリに輝き、SNSやメディアに取り上げられるほど評判です。

そんな株式会社TTCの事業内容や、担当者様に取材したビジョンを紹介します。

事業紹介

株式会社TTCでは主に、地域ブランドの創出事業、食のテーマパーク事業（村の駅事業・道の駅事業）、地域創生コンサル、再生事業を展開しています。

地域ブランドの創出事業は、TTCグループの直営店舗運営のノウハウと実績を活用し、今までにない新しいブランドを地域に創出していく事業です。地域ブランド店舗として、SNSでも話題の熱海プリンやTAMAGOYA、熱海銀座おさかな食堂などを創出しました。
食のテーマパーク事業では、食の地域密着型テーマパーク「村の駅」の設立・運営や道の駅の運営による地域活性化を行っています。

また、地産特産物の発掘から商品企画・開発、売り場づくりまで、一貫したコンサルティングにより道の駅や観光施設などの価値を高める地域創生コンサルも手掛けており、老舗の事業継承や歴史的建造物の再生事業も展開しています。
数々の事業継承・事業再生店舗や商店街活性化店舗も創出しました。

ビジョンと大切にしていること

担当者様
私達は「日本全国の地域を活性化して日本を元氣にしたい」というビジョンを掲げております。株式会社TTCの企画する商品やメニュー、提供するサービスを通して、一人でも多くの方に喜んでいただき、さらには感動をお届けしたいという想いもあります。

お店で買い物するとき、お食事を召し上がるとき、ワクワクした気持ちで過ごせるような、そして「また来たいな」と思っていただけるような関わりを積み重ねていくことを大切にしています。
その日々の積み重ねの先には、ワクワクする地域の未来が広がっているのではと思うのです。

また、観光の方、地元の方関わらず、その地域の魅力を思う存分楽しんで感じていただき、ファンになっていただけるような、そんなお店や商品づくりに日々挑戦しています。

株式会社TTCで働く社員の評判口コミ

地域活性化により、日本を元氣にすることを目指している株式会社TTCは、社員も元氣良く働ける環境なのでしょうか。

ネット上にある社員の評判や口コミを調査しました。

先輩の手厚いフォローで馴染みやすい

「大家族主義経営」を掲げる株式会社TTCには、新入社員を先輩社員が本当の兄姉のようにフォローする制度があり、仕事の悩みからプライベートな悩みまで、なんでも相談することができます。

先輩社員の手厚いフォローによって早く職場に溶け込むことができ、仕事が円滑に進められると評判でした。

失敗OKの社風で挑戦しやすい

志の高い社員を大切にし、若手社員でもさまざまなことにチャレンジできる「失敗OK」の社風がある株式会社TTCなら、思い切って挑戦できると評判でした。
自分のやりたいことや夢を叶えられる仕事として、やりがいを持って働けている社員が多いようです。

感謝の言葉が飛び交う職場

早い段階で仕事を任され、何事にも挑戦できる環境が社員の成長を促しているようです。

また、全ての行動の原点は「感謝の心」であるという株式会社TTC創業者の想いから生まれた「ありがとう経営」により、社内には感謝の言葉が飛び交い、思いやり溢れる職場として評判です。

周りと一緒に成長できる

店舗スタッフは販売業務だけでなく店舗運営やパートスタッフの教育も行うため、お客様から直接感謝された時はもちろん、パートスタッフの成長を実感できた時にもやりがいを感じられると評判でした。

雇用形態関係なく、店舗で働く全ての人が一緒に成長できる環境が、株式会社TTCの魅力のひとつであることが伺えます。

尊敬できる上司のもとで働ける

株式会社TTCには河越社長をはじめ、魅力溢れる役職者が多く在籍しています。新入社員研修で出会ったカリスマ的存在の上司に憧れ、仕事に打ち込んでいる社員もいるようです。
また、株式会社TTCでは250名を超える社員を抱えていますが、会社の理念や社是を「語録」にわかりやすくまとめることで、全社員に理念を浸透させ、一体感を向上させていることがわかりました。

株式会社TTCで働く社員の評判口コミまとめ

株式会社TTCで働く社員の評判や口コミを調査したところ、株式会社TTCならではの社風や制度によって、大きなやりがいや成長を実感できている社員が多いことが分かりました。

「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」という使命のもと、株式会社TTCには志の高い社員が集まっており、明るく楽しい職場で馴染みやすいという評判も多数見受けられています。

失敗を恐れずに挑戦できる環境によって株式会社TTCから多数の人気商品が誕生し、それが地域の活性化や会社の業績拡大にも繋がるという好循環をもたらしていました。

株式会社TTCへの評判口コミに対する捉え方

ネガティブな内容を含め、ネット上には株式会社TTCに対するさまざまな評判や口コミが見受けられます。ポジティブな評判とネガティブな評判について、株式会社TTCではどのように捉え、対応しているのでしょうか。

担当者様
どちらの意見も、とても大切であると感じています。
私達は「うまくいっているときこそ危機感を持つ」ということを大事にしています。
会社が成長していくときこそ、意見を聞いたり、仕組みを見直したり、日々改善・改革しながら業務に取り組んでいます。

社員の働きがいと株式会社TTCの社風

ネット上にも社員からのさまざまな評判や口コミが見受けられた株式会社TTCですが、実際に、社員はどのようなことにやりがいを感じて働いているのでしょうか。

また、株式会社TTCの社風や社員が会社に期待していること、事業活動に対する社員の想いについてもお聞きしました。

チャレンジングな社風が働きがいに繋がる

担当者様
「誰かのためになる仕事がしたい」「人の喜びが自分の喜び」と感じられる方は特にやりがいをもって働けているのではないかと感じます。

私たちは、仕事をするうえで経営理念をとても大切にしています。「お客様感動創造」という理念の実現に向けて、今自分ができることは何か、お客様に喜んでいただくために今何をすべきなのか、そのような意識で仕事に取り組む先に、自分自身の成長があり、会社の成長があるという考え方です。

また、新たな挑戦が好きという方にとっても、とてもやりがいのある環境だと思います。

株式会社TTCはとてもチャレンジングで、個人の「やりたい！」という想いを応援する会社なので、例えば入社1年目の新入社員が企画した商品を発売したり、3年目の社員が接客のコンテストに挑戦して受賞したり、沢山の挑戦を通して、社会人としても成長できる機会があります。

理念とビジョンの達成に向けた期待

担当者様
弊社社員が会社に期待していることの一つとして、お客様感動創造という理念の実現、そして地域活性化というビジョンの達成に向けた期待が大きくあると感じます。

自分の仕事の結果で誰かに喜んでいただいたり、感動していただけたりすることは当たり前ではなく、本当に貴重なことです。
その貴重な経験を、仕事を通して得ることができる環境があり、ましてや会社全体で大切にしているという企業はなかなか多くはないのかなと考えています。

また、日々の仕事の結果、一つの地域が活性化していき、地元の方や関わる方から感謝していただいたとき、会社として、自分自身として大きなやりがいを感じることができます。
そんな自分自身の成長ややりがいを日々感じることができるというのも「期待」にこめられているのではないかと考えています。

お客様に喜びや感動をお届けしたい

担当者様
株式会社TTCは、地域の素材を活用した商品やメニューの企画開発、また地域の活性化に繋がるような店舗・サービスの企画開発などを行っており、そういった形となっているものを通して、お客様に喜びや感動をお届けしたいという想いを持っています。

ただ「感動」と聞くと、ハードルが高く感じる方もいらっしゃいますが、何か色々と準備して、仕込んで…、ということではありません。
まずは笑顔・アイコンタクト、そして元氣な挨拶や身だしなみなど、意識すればすぐにできることを基本として大切に掲げており、そういった日々のささやかなところからでも感動は生まれると考えています。

自分の家に大切な人を招くような気持ちで、ご来店されたお客様に接する。その心は、お客様にもしっかりと伝わるのではないかと考えています。

株式会社TTCの人財育成

「人の成長なくして、TTCの成長なし」の精神で、人財育成に力を入れている株式会社TTCは、研修制度が充実しています。
新入社員研修として、株式会社TTCの価値観や社会人としての基本を学ぶ研修があるだけでなく、中途社員研修として、人間力や実務的なスキルを体得できる研修も実施しています。

そのほかにも、コンサルタントとしての知識や立ち振る舞いなど実践を交えながら学べる地方創生コンサルタント育成研究や、各店舗のSNS運用者が戦略的なSNS運用について学べるSNS研修、営業レベルアップ研修、品質管理研修、接客研修などがあります。

また、接客販売の指導者にとって欠かせない登竜門である接客トレーナー資格試験や、地域観光総合研究所コンサルタント研修に参加した社員が受けられる地方創生コンサルタント資格試験など、優秀な人財を育成する制度が豊富に設けられています。

能力を発揮できる多様なキャリアパス

人財教育に力を入れ、入社歴に関係なく活躍ができる株式会社TTCでは、入社2年目で店長に抜擢されたり、入社3年目で営業所所長に抜擢されたり、駅長に就任したケースがあります。

やる気があれば若手社員や社歴の浅い社員でも役職に就くことができ、社内外の接客コンテストで入社1年目の社員が先輩を追い抜いて優勝した実績もあります。

さらに、総務の社員が営業社員と共同で商品の企画～販売までを行った事例があるなど、本来の業務の枠を超えた様々なチャレンジが可能です。
社員の希望に合わせた異動なども数多く実施されているため、入社6年目で事務部門から販売部門の店長に抜擢された事例もあり、多様なキャリアを歩むことができます。

社員のモチベーションを上げる表彰制度・独立支援制度

株式会社TTCでは年に一度、個人・事業所・部署単位で表彰を行っており、対象者・対象組織には表彰金が贈呈されます。
売上や経常利益はもちろん、企業理念、接客応対、5S等の価値観に沿った審査項目があり、日頃の業務に取り組む姿勢が優れている社員には「優秀リーダー賞」等が授与されます。
日頃の頑張りを評価してくれる表彰制度は、社員のモチベーションアップにつながっています。

独立支援制度は、株式会社TTCのブランドやノウハウを使用し、独立や起業を目指す社員を支援する制度です。
具体的には、リーダーや所長になると経営やマネジメント等について学ぶ機会があり、経営者として必要なスキルを身につけられます。

実際に、独立支援制度を活用して子会社の社長に就任した社員や、同社退職後に家業を継いだ社員がいるようで、独立を目指す社員のモチベーションアップと独立志向のある優秀な人財の確保につながっています。

株式会社TTCが力を入れている事業

多様な事業を展開している株式会社TTCですが、今最も力を入れている事業やお勧めの商品についてお聞きしました。

地元の方にも愛される村の駅事業に注力

担当者様
特に力を入れている事業の一つとして「村の駅事業」があります。
2011年、静岡県三島市に「伊豆・村の駅」が誕生し、静岡県伊豆地方で獲れる海の幸、山の幸を通して「伊豆のおいしさをあなたに届けたい」というコンセプトを掲げました。

100件以上の地元の生産者様と契約した村の駅では、野菜や果物を販売するほか、伊豆ならではのグルメやお土産の販売を通して、観光で来られた方だけでなく地元の方にも地域の魅力を再発見していただく場、そして憩いの場としてご利用いただけるようなお店を目指しています。

伊豆のしいたけの魅力を存分に楽しめる商品

担当者様
伊豆・村の駅には、「THIS 伊豆　SHIITAKEバーガーキッチン」というお店があります。
実は、静岡県の伊豆エリアは「しいたけ栽培発祥の地」とも言われ、肉厚でジューシーなしいたけが獲れるんです。

その、しいたけの美味しさを届けたい、全国に発信していきたいというところから、「THIS 伊豆　SHIITAKEバーガーキッチン」が誕生しました。

一番人気は店名にもなっている「THIS 伊豆しいたけバーガー」で、お肉のパテやタルタルには刻んだしいたけを入れ、さらにしいたけをまるごと揚げたフライ、しいたけのステーキまでサンドしたり、仕上げにはお鍋に入ったしいたけのような切込みがバンズにも入っていたりなど、とにかく「しいたけ尽くし」のハンバーガーです。

目で見て楽しく、そして食べて美味しい、伊豆のしいたけの魅力を存分に楽しめる商品を企画しました。

一つの商品をきっかけに地域活性化が実現

担当者様
伊豆のしいたけの美味しさを届けたいという想いから生まれた「THIS伊豆しいたけバーガー」は、全国各地のご当地バーガーが集まる大会「とっとりバーガーフェスタ　全国ご当地バーガーグランプリ」の第6回大会で全国2位、第7回大会で全国3位を受賞し、味・知名度ともに全国の方に知っていただく大きなきっかけとなりました。

この大会によって、静岡県の伊豆エリアを知っていただく方もいれば、実際に伊豆・村の駅にお越しいただいたお客様もいらっしゃって、一つの商品をきっかけに、商品や素材の魅力、地域の魅力を知っていただけたことが大変嬉しく、弊社事業活動による地域活性化の一つの事例となりました。

道の駅で評判の商品

株式会社TTCが展開する村の駅で販売している人気商品を担当者様より紹介していただきましたが、同社が運営する道の駅やブランド店舗で販売されている評判の商品についても一部紹介していきます。

道の駅伊豆のへそで話題のいちごスイーツ

株式会社TTCが運営する道の駅伊豆のへそにある、いちご専門店「伊豆いちごファクトリー」では、道の駅が所在する伊豆の国市の特産品である「いちご」をテーマにしたオリジナルスイーツを多数展開しています。

プルプル食感が楽しめるいちごの形をしたババロワやいちごの土産菓子が人気で、どの商品も見た目は可愛く味は美味しいと評判です。

また、その場で食べられるボンボンベリーソフトやボンボンミルクといったソフトクリームやドリンクメニューもあり、話題のいちご専門店として、雑誌やテレビにも取り上げられています。

熱海の商店街活性化を実現した熱海プリン

Instagramを始めとしたSNSで話題となった熱海プリンは、株式会社TTCの商店街活性化事業を通じ、熱海初のプリン専門店として誕生しました。

近年、観光客が落ち込んでいた熱海の商店街に「かつての賑わいを取り戻したい」との想いから誕生した商品で、各商品には熱海らしさを取り入れています。

定番人気の「熱海プリン特製カラメルシロップ付」は、1日最高8,000本を販売した記録があり、累計販売数は200万本を突破しています。
商品は静岡県熱海市にある熱海プリン4店舗で購入できるほか、伊豆・村の駅でも購入することができます。

今後の展望

「日本を元氣にする」ために挑戦し続ける株式会社TTCの、今後の展望についてお聞きしました。

6次産業化ビジネスモデルの確立

担当者様
今後、より一層力を入れていくこととして「6次産業化ビジネスモデル」を確立していくことを目指しています。自分達で育てた野菜や果物をそのまま販売したり、加工したり、調理したりして、生産から販売までをトータルプロデュースするビジネスモデルです。
現在、メニューや商品の企画開発は得意としていますが、農業はもっと伸ばしていける一つの分野として掲げております。

そして最後に、株式会社TTCは日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする「地域活性化カンパニー」です。
地域活性化に興味があるという方や、自分のやったことの無いことに挑戦したいという方、さらには誰かに喜んでもらうことが好きという方など、入り口は様々でも一緒になって頑張れる仲間が沢山います。

一人でも多くの方に喜びと感動をお届けできるように、そして新たな取り組みを重ねながら日本をより一層元氣にしていけるよう、株式会社TTCはチャレンジし続けます。

株式会社TTCの公式HP

まとめ

以上が、株式会社TTCの担当者様に社員の評判や注力している事業、人気商品などを取材した内容です。

今回の取材と調査から、株式会社TTCには若手社員でも活躍できる環境が整っており、人を喜ばせる仕事がしたい人や挑戦することが好きな人は大きなやりがいを持って働ける会社であることが分かりました。

株式会社TTCの事業は社会貢献性が高く、仕事を通して自分自身の成長も期待できるため、求職者にお勧めの会社であると言えます。

志の高い社員たちによって企画・開発されたブランド商品は、今後も多くのメディアから注目を浴び、高い評判を獲得することでしょう。

会社概要